Se liderança é influência, então dominação e coação não são liderança. A polícia possui autoridade legítima para controlar. Baseado em poder, autoridade, ou posição, faz você parecer como um guarda de trânsito multando por excesso de velocidade.
Perigo:
Líderes dominantes conseguem cumprimento ao preço da lealdade, inspiração e inovação.
Se você quer liderar, aumente sua influência.
Aceitação:
Aumentar sua influência significa conquistar permissão para liderar.
Influência requer aceitação.
As pessoas querem se juntar a outras e fazer a diferença no mundo. Em resumo, elas querem ser lideradas. Mas, se os liderados não consentirem com sua liderança, comando e controle serão suas únicas opções.
Quando a liderança é influência, aqueles que você lidera dão permissão para sua liderança. Eles não são forçados.
Compreendendo:
As pessoas são influenciadas por aqueles que as compreendem. A permissão para liderar é dada por aqueles que se sentem conhecidos, apreciados, afirmados e respeitados. Quando as pessoas sentem que você compreende seus talentos, direções, esperanças e medos você conquista o direito de lidera-las.
Aprovar os outros faz com que eles aprovem sua liderança.
Desafio:
Críticas e correções diluem a influência quando isso parece com desaprovação.
Três razões pelas quais líderes influenciadores criticam e corrigem:
1) Correção é sempre em benefício da pessoa que está sendo corrigida;
2) Criticar melhora suas habilidades de fazer a diferença de forma positiva dentro da organização;
3) A capacidade de atingir uma missão compartilhada é elevada.
10 Essências da influência
1) Declarar claramente o que você deseja;
2) Fazer perguntas aos outros;
3) Estimular perguntas dos demais;
4) Estar aberto a influência dos outros;
5) Trabalhar em conjunto em metas compartilhadas;
6) Autenticidade;
7) Construir relacionamentos;
8) Pedir por sugestões, avisos e insumos;
9) Definir o processo e dar as razões;
10) Compartilhar valores.
Pergunta: O que você pode adicionar a essas 10 essências para conquistar influência?
Forte Abraço,